Aide-Soignant - Aide-Soignante ou Faisant Fonction As H/F - Ehpad Intercommunal du Sud Cher
Aide-Soignant - Aide-Soignante ou Faisant Fonction As H/F
Ehpad Intercommunal du Sud Cher · Lignières - 18 · CDD
Les missions du poste
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge selon le projet du « Prendre Soin ».
Missions Principales :
- Rôle de stimulation, d'éducation et de prévention (aide à la marche, )
- Identification des besoins fondamentaux / appréciation de l'état de santé du résident et notifier toutes modifications au Cadre de Santé et/ou à l'infirmière.
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4)
- Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve
- Installation et aide au repas
Vous êtes diplômé(e) ou faisant fonction, vous pouvez postuler.
Contrat renouvelable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplômé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Préparation des repas