Stage - Ingénieur·e Simulation du Phénomène de Spring Back sur un Matériau Composite Sandwich H/F - Safran - CDD/Stage/Alternance
Les missions du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients sont les plus grandes compagnies aériennes et les principaux avionneurs. Notre produit, le siège - de la classe économique à la classe affaires, en passant par les sièges équipage - équipe aujourd'hui plus d'un million de places en vol.
Le stage est basé à Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de la Loire et de la Touraine, dans la région Centre-Val de Loire, à 1 h 15 en voiture ou en train et à seulement 2 h 30 de route de Paris.
Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien afin de construire le monde de demain, autour de quatre ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner une industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.
Vous recherchez une expérience opérationnelle vous permettant de découvrir le secteur aéronautique, de gagner en autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice, et d'évoluer dans une équipe dynamique et conviviale ? Rejoignez nos stagiaires !
Au sein du service Recherche et Technologie (R&T) de Safran Seats, vous travaillerez sur la problématique du spring back, ou retour élastique, lors de la fabrication de pièces composites de type sandwich. Ce phénomène se traduit par des distorsions géométriques issues d'un processus multiphysique combinant des effets chimiques, thermiques et mécaniques. Ces déformations sont notamment provoquées par les contraintes résiduelles générées pendant la polymérisation de la résine thermodurcissable, puis libérées au démoulage.
La prédiction du spring back est essentielle pour anticiper l'ajustement de la géométrie des moules et obtenir, en fin de procédé, des pièces conformes aux tolérances admissibles.
Votre mission consistera à améliorer un modèle numérique prédictif du spring back en intégrant des données matériaux issues d'essais expérimentaux.
Les activités principales seront les suivantes :
1. Analyser l'état de l'art relatif à la modélisation du spring back des matériaux composites et aux couplages multiphysiques associés.
2. Intégrer au modèle numérique les données matériaux obtenues à partir de tests expérimentaux.
3. Prendre en compte les phénomènes chimiques, thermiques et mécaniques internes au matériau.
4. Modéliser le procédé de fabrication des panneaux composites, notamment le contact pièce/moule et la cuisson sous vide.
5. Recaler et valider le modèle à partir de mesures expérimentales de spring back obtenues sur différents types de moules.
6. Analyser les résultats, formaliser la méthodologie et documenter les travaux réalisés afin d'en faciliter la réutilisation par les collaborateurs Safran.
Le profil recherché
Vous disposez de connaissances solides en simulation numérique par éléments finis, en modélisation du comportement des matériaux composites et en analyse de phénomènes multiphysiques. Une première expérience des outils HyperWorks ou d'un environnement équivalent constitue un atout.
Autonome, curieux-se et proactif-ve, vous appréciez les problématiques techniques complexes, savez structurer une démarche d'analyse et êtes force de proposition. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à communiquer vos résultats vous permettront de mener cette mission avec succès.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne, notamment 7Speaking pour l'apprentissage des langues de manière illimitée. Selon votre situation, Safran SEATS France peut également proposer des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV - stagiaires, alternants, doctorants et VIE - sur les postes jeunes diplômés ouverts au sein du Groupe et de ses différentes sociétés.
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : absence des bouchons des grandes métropoles, locaux récents, bornes de recharge pour véhicules électriques et vie d'entreprise active avec associations sportives et événements sur site. En l'absence de restaurant d'entreprise, vous bénéficierez de titres-restaurant.
Quelques précisions
Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse vous sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
Compétences requises
- HyperWorks
- Autonomie
- Spring
- Pro-activité
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation