Les missions du poste

Groupe TRA-C industrie
Rejoignez un groupe industriel français en pleine croissance !

Filiale de TRA-C Industrie, groupe industriel familial français de près de 400 collaborateurs, Jacques Soudure s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse. Le groupe accompagne les plus grands donneurs d'ordre des secteurs de l'aéronautique, de la défense, du ferroviaire et de l'industrie, en s'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans la transformation des métaux.
Implantée à Issoudun (36) et certifiée EN9100, Jacques Soudure est spécialisée en tôlerie fine de précision. Grâce à un parc machines récent et à une équipe experte, l'entreprise accompagne des clients de premier plan tels que Safran, Airbus, MBDA et KNDS dans la réalisation de pièces et d'ensembles complexes.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur Responsable des Opérations afin d'assurez le pilotage global des activités de production, supply chain, maintenance et qualité afin de garantir la performance industrielle de l'entreprise.

Description du poste
Vos missions

Superviser et coordonner l'ensemble des opérations industrielles (méthodes, production, supply chain).
Manager, accompagner et développer les équipes ainsi que les responsables de service afin de favoriser leur montée en compétences.
Définir et piloter les objectifs de performance en matière de qualité, productivité, coûts et respect des délais.
Optimiser les processus industriels et déployer une démarche d'amélioration continue pour renforcer la performance globale.
Superviser l'ensemble du flux de fabrication, de la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits.
Garantir la disponibilité et la performance des moyens de production en supervisant les activités de maintenance.
Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
Assurer une communication fluide entre les différents services, participer aux revues de direction et accompagner les responsables dans leurs prises de décision.
Seconder le Directeur de site dans les échanges avec les clients et les fournisseurs.
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et identifier les besoins en recrutement et en formation
Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) à dominante technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée, dans le management d'équipes de production, idéalement acquise dans les secteurs de la métallurgie, de la tôlerie, de la mécanique, de l'aéronautique, de la défense ou dans un environnement industriel exigeant.

Vous maîtrisez le management d'équipes, la planification de production, le pilotage des indicateurs sécurité, qualité, coûts et délais, ainsi que les démarches d'amélioration continue. Vous êtes également à l'aise avec les ERP et les outils de gestion de production.

Une connaissance de la norme EN9100 est un véritable atout.

Vos qualités

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions, accompagner le changement et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.

Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un groupe industriel en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature !

Rémunération : entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel, selon le profil et l'expérience

Statut : Cadre

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Norme EN 9100
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Respect des délais
  • Analyse de données
  • Planification de la production
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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