Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Fournir à SAFRAN SEATS une ligne de produits répondant à la fois à son marché cible et ses exigences stratégiques : - Piloter une équipe pluridisciplinaire (IPT) selon les standards de pilotage programme- Participer à l'élaboration la stratégie de sa ligne de produit- Participer à la décision et à la déclinaison des exigences et objectifs ligne de produit vers les directions métiers- Déterminer, décliner et veiller à la bonne tenue des objectifs du périmètre ligne de produit (RC, NRC, planning, conformité aux exigences...)- Identifier et piloter les opportunités et les risques ligne de produit- Piloter la configuration du produit et des évolutions- Supporter l'établissement du business plan de sa ligne de produit- Fournir un produit répondant au marché cible et ses exigences stratégiques (rentabilité, part de marché, stratégie industrielle...). - Assurer l'interface avec les programmes instanciés- Supporter la commercialisation du produit (cadrage des revues BID NO BID, préparation des S2 etc...)- Communiquer avec les autres acteurs des directions impliquées dans le développement des lignes de produit & leurs directeurs.
Le profil recherché
- orienté travail en équipe.
- constructif : orienté résultat & force de proposition
- organisé
- orienté produit / innovation
- orienté management du risque
- sensibilité commerciale & orienté marché
Compétences requises
- Business plans
- Travail en équipe
- Gestion du risque
- Commercialisation produit
- Part de marché
- Force de proposition