Moniteur Educateur H/F - Adpep 36

Au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (100 places +10), sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous serez chargé(e) sur l'antenne d'Issoudun de :
- Mettre en oeuvre les axes définis du DIPC et du projet personnalisé d'accompagnement du bénéficiaire, en lien avec le coordinateur de dispositif, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, dans le respect du projet de service ;
- Accompagner les bénéficiaires selon leurs capacités, leurs besoins et leurs demandes dans la gestion de leur vie quotidienne : logement, santé, alimentation ;
- Contribuer à leur épanouissement dans leur cadre de vie ainsi que dans leur vie sociale avec l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité ;
- Être en mesure de restituer vos observations dans le cadre de réunions d'équipe pluridisciplinaire, de transmissions écrites, de rédaction de documents - utilisation du DUI et du système de déclaration d'évènements indésirables ;
- S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration continue des prestations de service ;
- Être acteur du projet de service dans le respect des valeurs associatives ;
- Participer à la réflexion associative et du Pôle Accompagnement social.

Profil
- Formation : DE Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou équivalent
- Expérience : confirmée auprès d'un public enfant ou adulte
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de travail en équipe, autonomie et organisation indispensables, savoir rendre compte, capacité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique indispensables.

Conditions
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966
- Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F,.
- Véhicule de service

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie