Responsable des Services Techniques - Commune de Chatelus Malvaleix H/F - Communes

Grade : Agent de maîtrise,
Statut de la fonction publique territoriale,
Ouvert aux contractuels (cdd)
Temps complet 35h,
Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations,
Amplitude horaire : 7h00-18h00,
Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS.

Sous l'autorité du Maire / Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de :
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents,
-Superviser, contrôler les opérations de terrain,
-Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
-Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures...),
-Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune,
-Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux,
-Rendre compte à la hiérarchie.
-Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau ...),
-Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente,
-Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

-Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine,
-Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment,
-Force de proposition,
-Sens de l'analyse et du diagnostic.
-Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
-Connaissance de l'environnement territorial appréciée,
-Polyvalence dans les missions,
-Grande disponibilité et investissement pour la commune,
-Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP,
-Connaissances réglementation du bâtiment.

PROFIL RECHERCHÉ :
-Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux.
-Diplôme BEP/CAP à Bac +2/3 (ex : filières du bâtiment).
-Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité.
-Permis B exigé.

• Management d'équipe