Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.

Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 8 personnes composées
d'ingénieurs conception et de projeteurs dédiés au support en production et vie série des sièges Safran.

Votre MISSION consistera en tant que manager à:
- Assurer les activités d'amélioration de nos conceptions en support à la production et à nos clients avec votre votre équipe
- Estimer la charge, la planifier, assigner les tâches aux personnes de votre équipe et réaliser le reporting auprès de du Directeur du Bureau d'études
- Assurer l'adéquation des ressources (humaines et matérielles) en fonction des besoins de développement et des activités techniques
-Manager le groupe (entretiens individuels, réunion de service, QRQC, communication, savoir être, respect des règles de fonctionnement internes, formation, congés...)
- Fixer des objectifs de progrès aux membres de votre équipe, et en vérifier la bonne réalisation
- Responsabiliser les collaborateurs sur les activités confiées
- Etablir un climat de travail favorisant l'esprit d'initiative, l'engagement, la créativité et l'innovation
- Assurer l'adéquation des compétences avec les besoins de développement

Votre OBJECTIF sera de:
- Garantir la qualité des études menées en interne ou en externe. Veiller à la bonne
justificatif des définitions et lancer à ce titre les validations nécessaires
- Valider les documents techniques conformément au habilitations et qualifications
- Assurer la capitalisation du savoir-faire en conception (guide de conception, guide métier...)
- Garantir l'application des procédures en vigueur et s'assurer de la standardisation des composants et sous-ensembles
- Valider les données d'entrée et spécifications avec les clients (internes et externes), sur la base des demandes émises
-Participer aux revues avec les clients lorsque nécessaire
-Evaluer les risques liés à la conception
-Participer aux appels d'offre pour évaluer la faisabilité, les coûts NRC et les risques
-Assurer un support technique aux autres services (AQF, Achats, Industrialisation,...)
-Exercer un filtre critique sur les demandes d'évolution, les valider et en initier au besoin

Le profil recherché

Le candidat recherché est idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieurs et dispose d'une solide expérience technique dans l'industrie (8 ans minimum dont 2 comme manager).

Compétences requises

  • Reporting
  • Créativité
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Assistance technique
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Pro-activité
  • Normalisation
  • QRQC
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