Responsable d'Équipe Maintenance H/F - 36

Missions essentielles
Nous recrutons pour notre moulin à Reuilly, un Responsable maintenance h/f en CDI.

Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces,
Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire,
Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers,
Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles,
Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits,
Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais,
Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs,
Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance),
Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité,
Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions,
Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique.
Profil / Compétences requises
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.

Savoir-être :

Organisation et rigueur
Attitude positive et constructive
Autonomie
Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication
Réactivité
Savoir-faire :

Connaissances techniques liées à la maintenance
Techniques de management
Une première expérience similaire
Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout.
Avantages
Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
Une politique Handicap et Diversité
Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.