Maitre Nageur - Communauté de Communes de la Châtre et Ste Sévère H/F - 36

Dans un cadre de travail agréable, avec une équipe dynamique composée de 12 agents. Le maître-nageur sauveteur coordonne et met en oeuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
Assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l accueil des différents publics.
Veille à la bonne tenue des équipements.

- Participe à l'élaboration des projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics. (scolaires, aquagym, aquabike...)
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de présence, des documents pédagogiques (attestations, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition
- Mettre en oeuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail
Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
- Manutention quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...

Activités et tâches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité de service
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement