Responsable de l'Accompagnement Éducatif H/F - EPLEFPA d'AHUN

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de responsable de l'accompagnement éducatif

Définition des missions :

Suivi des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers :
- Mise en place et suivi des plans d'accompagnement personnalisés avec les professeurs principaux
- Planification gestion et coanimation des réunions des équipes de suivi de scolarité avec l'enseignant référent DSDEN
- Gestion des demandes d'aménagements d'épreuves avec les familles

Gestion des AESH (accompagnants d'élèves en situation de handicap) :
- Organisation des plannings, contrats, recrutements
- Gestion d'équipe (réunions, répartition des tâches annexes...)
- Organisation et affectation des aides humaines pour les CCF, examens...
- Entretiens individuels d'évaluation des AESH contractuels

Coordination du soutien scolaire :
- Recensement des besoins et coordination de l'action de toutes les personnes ressources (Enseignants,AESH, assistants d'éducation)
- Mise en place d'un planning de soutien annuel et par périodes
- Création de fiches méthodologiques et développement d'un fonds documentaire de soutien scolaire au CDI

Coordination et animation du GAE (Groupe d'Accompagnement Educatif)
- Suivi des élèves en situation de fragilité
- Accompagnement des difficultés éducatives, sociales et personnelles en lien avec les partenaires internes et externes

Champ relationnel : équipe de direction, enseignants, vie scolaire.

Compétences requises : Savoir faire preuve d'écoute, sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans l'exécution des tâches
Connaissances : Système éducatif, connaissance de base des procédures relatives à la reconnaissance des situations de handicap.

Profil recherché : Expérience souhaitée
Formation : Niveau Bac +2

CDD au 1er septembre 2025
Durée hebdomadaire : 36h
Rémunération : selon la grille indiciaire et en fonction de l'expérience

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de l'établissement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Animer des réunions d'équipe,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.